就職や転職ではやはり大きな企業に勤めたいと思うものです。メガベンチャーは小さなベンチャー企業よりも福利厚生や給料がいいですし、得られるものがケタ違いです。
例えばメガベンチャーは、大企業のように研修や教育制度が充実しており、スキルアップに適した環境です。
加えて、ベンチャー企業のように新規事業の立ち上げに積極的です。そのため、事業部長やチームのリーダー人材が必要になり、マネジメント経験が積みやすいのが特徴です。
若くしてマネジメント経験を積んでいる人は市場価値が高くなるので、転職のときに有利になったり、年収が高くなりやすかったりします。
新卒で入社するなら同期の数が多くて心強いですし、優秀な人も多いので良い人脈も築けます。
だからこそ、メガベンチャーは大企業よりもベンチャーよりもおすすめできるのです。
ただし、上記のようなメリットがあるため、Web系のメガベンチャーに入社するのは容易ではありません。
なので、無料で書類の添削や面接対策を受けられる就活・転職エージェントの利用をおすすめします。
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この記事では、日本の有名Web系メガベンチャーについて紹介していきます。
なお、大阪のメガベンチャーで働きたい方は、以下の記事をご覧ください。
» 【自社開発】大阪のイケてるWeb系メガベンチャー企業17社+αを紹介！
【ソフトバンク系列】Web系メガベンチャー企業
今やソフトバンクグループは日本を代表する、誰もが知っている企業でしょう。
2021年3月の決算では、年間の純利益が約5兆円というとんでもない利益を上げました。あのトヨタ自動車を抜いて日本の会社で歴代トップの利益額です。
そんなソフトバンクグループは、成長中の企業を買収したり、これから成長しそうなベンチャーに投資したりすることで成長してきました。
結果として、ソフトバンクグループ自体がメガベンチャーの集合体のようになっているのです。
2022年には巨額の赤字を出している報道がなされましたが、依然として財務は健全で、倒産するような状況ではありません。最近は、投資している半導体設計会社のアーム社が上場したことにより、決算発表では大きく利益を伸ばすことになるでしょう。
またChat-GPTやStable Diffusionなどの生成AIの注目度合いが上がっている中、AI分野への投資に力を入れており、ソフトバンクグループの企業でも積極的にAI開発や導入をしています。
ここでは、ソフトバンクグループの中でも特におすすめできるWeb系のメガベンチャー企業を2つ紹介します。
LINEヤフー株式会社
| 主要サービス | LINE、LINE広告、出前館 Yahoo!JAPAN、ヤフオク!、 Yahoo!ショッピング、PayPay |
| オフィス | 東京、大阪、京都、名古屋 青森、仙台、福島、高知、福岡 大分、沖縄など |
| 平均年収 | 1,074万円※ |
| 月間残業時間 | 18.2時間※ |
| 就業時間 | フレックスタイム制 （コアタイムなし） 標準労働時間7時間45分 |
| 平均年齢 | 38.6歳※ |
| 平均勤続年数 | 10.6年※ |
2023年10月にLINE株式会社とヤフー株式会社、2社の親会社だったZホールディングス株式会社の3社が合併して誕生した巨大企業です。
LINE株式会社は従業員数が3,100人（2023年4月末時点）、ヤフー株式会社は7,597人（2023年3月末時点）なので、合併によって社員数は1万人を超えています。
これからはGAFAのようなグローバル市場で戦えるような企業になるために、LINEとヤフーのサービスの統廃合を行う一方、若い発想力を活かした新規事業の展開も行い、今後も大きな変化を遂げることでしょう。
日本国内ならどこで働けるリモート勤務が可能で、もし出社が必要になっても、新幹線や飛行機の交通費も出ます（上限15万円）。
また、育児や介護をしている社員は、1日5時間までの短縮勤務と1日1.5時間までの時差勤務が可能です。
さらには、オフィスを選択できたり、自分の席が決まっていないフリーアドレスなど、働き方の自由度はかなり高いです。
エンジニアやデザイナーが働きやすい雰囲気でもあり、Hackイベントも開催しているなど、スキルアップにも余念がありません。
採用難易度は決して低くありませんが、挑戦するのも悪くないでしょう。
株式会社ZOZO
| 主要サービス | ZOZOTOWN、WEAR、 ZOZOUSED、ZOZOSUIT |
| オフィス | 千葉、東京、宮崎 |
| 平均年収 | 573万円 |
| 月間残業時間 | 16.9時間 |
| 就業時間 | フレックスタイム制 （コアタイムなし） |
| 平均年齢 | 33.6歳 |
| 平均勤続年数 | 6.2年 |
「世界中をカッコよく、世界中に笑顔を。」という企業理念を掲げ、ファッションに関連する事業を展開している株式会社ZOZO。ファッション通販サイトの「ZOZOTOWN」やファッションコーディネートアプリの「WEAR」などを手掛けています。
これまでのファッション業界にはない発想でファッションとテクノロジーを掛け合わせ、「ZOZOSUIT 2」や「ZOZOMAT」「ZOZOGLASS」などの開発を行い、世間を賑わせてくれました。
ZOZOTOWNは採寸から発送、サポート対応まで一気通貫で行い、アパレルECの最大の弱みである採寸をZOZOSUIT 2などで行うなど、これまでのファッション業界の弱みを次々に克服しているのが特徴的です。
サービスがファッション領域に特化しているため、中で働いている人も服飾系が好きな人が集まっています。
2022年に、創業25年目を迎え、「服」を届ける会社から「似合う」を届ける会社へと進化していっています。
買収こそされたものの、引き続き『ファッション×テクノロジー』の分野で最先端を突っ走っていってくれるでしょう。
【EC】Web系メガベンチャー企業
もはやネットで買い物するのは当たり前になりました。ECの市場規模も年々伸び続けており、今後も成長が期待できる領域でしょう。
では、EC系のメガベンチャーを4つ紹介します。
楽天株式会社
| 主要サービス | 楽天市場、楽天カード、楽天モバイル |
| オフィス | 東京（二子玉川）、全国各地に支店 |
| 平均年収 | 774万円 |
| 月間残業時間 | 30.5時間 |
| 就業時間 | 9:00〜17:30 ※一部、フレックスタイム制 |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| 平均勤続年数 | 4.7年 |
最初はeコマース（楽天市場）からスタート。今ではWeb系の事業はほぼ全部関わっており、銀行業や通信業など旧来は国営or財閥系しか関われなかったインフラ系の事業にまで参入しています。
結果として、今ではeコマースや金融・フィンテック、デジタルコンテンツ、モバイル・通信など70以上のサービスを提供しています。
「楽天ポイント」をうまく活用した『楽天経済圏』を築き上げており、もはや消費者にとってなくてはならない会社といえます。
たびたび楽天モバイルの巨額な赤字がニュースになっていますが、事業の数が多くリスク分散できているのと、資金調達を行っているので、今すぐに倒産することはないでしょう。
楽天モバイルにとって2023年は勝負の年で、何とか今年中の単月黒字化を達成し、今後の成長につなげたいところです。
東京の二子玉川にある巨大なビルの中にオフィスがあり、その周囲にはショッピングモールが立ち並ぶなど、もはや楽天の城下町と化しています。ネット以外でもその存在感の大きさが窺えます。
社内公用語が英語ということもあり、同じチームには半分が外国の方というチームもめずらしくないそうです。
また、働き方は三木谷社長の影響を受けて体育会系気質があるという声もあります。一方で、就業時間と残業時間が他社と比べて短めなため、無理のない働き方が可能です。
株式会社メルカリ
| 主要サービス | メルカリ、メルペイ、メルカード |
| オフィス | 東京、大阪、仙台、福岡、 パロアルト（アメリカ）、 ベンガルール（インド） |
| 平均年収 | 968万円 |
| 月間残業時間 | 22.0時間 |
| 就業時間 | フレックスタイム制 （コアタイムなし） ※一部の職種を除く |
| 平均年齢 | 33.5歳 |
| 平均勤続年数 | 2.9年 |
経営層には、これまでインターネット業界で実績をあげてきた人を揃え、徹底的に使いやすさにこだわった「メルカリ」。結果として日本では8,000万ダウンロード、アメリカでも2,500万ダウンロードされ、不用品売買のプラットフォームとして確固たる地位を築きました。
海外進出には苦戦してますが、高齢者層にも利用してもらえるよう、サービスを充実させてきています。
事業内容としてはメインの「メルカリ」に加えて、「メルペイ」や「メルカード」などのフィンテック領域にも進出しています。今後は金融系の事業も強化していくと思われます。
その他、Jリーグクラブチームである鹿島アントラーズもグループに持っています。
2023年6月期の決算では、売上高は1720億円、営業利益は170億円と過去最高を更新しました。売上は対前年同期比で約17％増とまだまだ成長を続けています。
従業員の外国人比率も約半分（2022年時点）と、日本国内とは思えないほど多様な価値観が集まっており、フレックス制も導入されていて働きやすい環境です。
特にエンジニアのレベルが高いことで有名で、技術力を上げたいエンジニアにはおすすめです。
株式会社カカクコム
| 主要サービス | 価格.com、食べログ、求人ボックス |
| オフィス | 東京、大阪、名古屋、京都、福岡、広島 |
| 平均年収 | 679万円 |
| 月間残業時間 | 25.6時間 |
| 就業時間 | フレックスタイム制 （コアタイム：10:00〜15:00） |
| 平均年齢 | 35.0歳 |
| 平均勤続年数 | 5.3年 |
さまざまなサービスや商品の価格比較、レビュー口コミなどの情報を提供する「価格.com」や、全国の飲食店を口コミをもとにランキング形式で掲載し、予約も同時にできる「食べログ」などを運営しています。
他にも、「求人ボックス」「バス比較なび」「映画.com」など、多数のWebメディアを展開中です。
「ユーザー本位の価値あるサービスを創出しつづける」というミッションのもとサービスを提供し、事業を拡大してきています。
現在は日本人向けメインで事業を展開していますが、今後は
- インバウンド向けに「食べログ」の多言語化
- 東南アジアを中心とする海外進出
も計画中のため、英語を使ったりグローバルに活躍したりしたい人にもおすすめです。
株式会社MonotaRO（モノタロウ）
| 主要サービス | モノタロウ、KANNA |
| オフィス | 尼崎（兵庫）、東京、大阪、名古屋、茨城 韓国、インドネシア、インド |
| 平均年収 | 585万円 |
| 月間残業時間 | 14.7時間 |
| 就業時間 | 9:00～18:00 or 8:00～17:00 |
| 平均年齢 | 36.6歳 |
| 平均勤続年数 | 4.8年 |
モノタロウの名前を知っている人はあまりいないと思います。
なぜなら、作業工具や自動車部品など、製造業の企業向けに特化したECサイトを運営しているため、普通に生活していると接することがないからです。
知名度とは裏腹に売上は順調に伸びており、2022年には年間の売上高が約2,200億円を超えました。
また、国内だけでなく、韓国やインドネシア、インドなど海外展開にも積極的です。
データ分析・機械学習を用いて、ECサイトの検索アルゴリズムの改善や配送の効率化に力を入れてます。そのため、エンジニアやマーケターにとって特にやりがいのある職場です。
【ゲーム】Web系メガベンチャー企業
続いてゲーム事業に強みを持っている企業を紹介していきます。
スマホゲームの業界が伸び続けていますが、e-SportsやVR・AR、メタバースなど、今後も成長が期待できる領域です。
ゲーム好きでなくても知っていそうな6つの企業を紹介します。
株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）
| 主要サービス | スマホゲーム、Pococha 横浜DeNAベイスターズ |
| オフィス | 東京、横浜 |
| 平均年収 | 850万円 |
| 月間残業時間 | 30.8時間 |
| 就業時間 | フレックスタイム制 （コアタイムなし） |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 平均勤続年数 | 5.5年 |
元々は、ネットオークションサイトの「ビッダーズ」から事業を開始し、徹底的な分析&泥臭い営業が強みのスタイルでした。
2006年からサービスを開始した「Mobage（モバゲー）」が大ヒット。
今では、「逆転オセロニア」などのスマホゲームや「Pococha」「SHOWROOM」などのライブ配信、「横浜DeNAベイスターズ」「川崎ブレイブサンダース」のスポーツ事業といったエンタメの印象が強いですが、他にも
- 配車アプリの「MOV」やカーシェアリングサービスの「Anyca」などのオートモーティブ事業
- 遺伝子検査の「MYCODE」やダイエットサポートアプリの「カラダモ」などのヘルスケア事業
- RPAサービスの「Coopel」などのAI事業
など、さらなる社会課題の解決を目指して数多くの事業を手掛けています。
これらのサービスの根幹にはAIの研究開発があり、AI人材には新卒でも600万円以上の給与を出すことでも有名です。
今後も安定してWeb系の第一線を走る企業であることは間違いないでしょう。
株式会社ミクシィ
| 主要サービス | モンスターストライク、TIPSTAR、 FC東京（子会社） |
| オフィス | 東京 |
| 平均年収 | 736万円 |
| 月間残業時間 | 23.5時間 |
| 就業時間 | フレックスタイム制 （コアタイム：12:00〜15:00） |
| 平均年齢 | 35.0歳 |
| 平均勤続年数 | 4.3年 |
一昔前には個人ブログサービスのmixi、最近ではモンストが代表的なサービスとなっているmixiです。
一番の稼ぎ頭であるモンストが伸び悩み、売上も停滞していますが、スポーツ事業にも力を入れており、事業の多角化を進めています。
有名なところだと、競輪のネット投票ができる「TIPSTAR」や、スポーツ観戦できる飲食店をエリアだけでなく放映予定からも検索することができる「Fansta」などがあります。
他にも「FC東京」や「千葉ジェッツふなばし（バスケット）」といったスポーツチームを子会社に持っています。
今後も「エンタメ×テクノロジー」の領域に事業展開していく予定で、コロナ明けには大きな成長が期待できます。
グリー株式会社
| 主要サービス | アナザーエデン、GREE、REALITY |
| オフィス | 東京 |
| 平均年収 | 774万円 |
| 月間残業時間 | 36.5時間 |
| 就業時間 | 9:30〜18:30 |
| 平均年齢 | 35.1歳 |
| 平均勤続年数 | 4.7年 |
かつてのソシャゲはGREEとMobage（モバゲー）の2強時代がありましたが、スマホの普及によりGREEの人気は低迷。現在でもゲーム配信プラットフォームとしてGREEは存在していますが、2012年をピークに徐々に会社の業績が低迷し、近年は売上高も停滞しています。
「アナザーエデン」や「消滅都市」など、知る人ぞ知るゲームを運営しているものの、大ヒットとまではいっていません。
一方、ソシャゲが大ヒットしたときのキャッシュがまだあるので、新規事業の立ち上げに積極的です。
スマホ向けのバーチャルライブ配信アプリの「REALITY」やVTuberのプロデュース、「aumo」「MINE」などのWebメディアの運営、スマホに特化したWeb広告の代理店事業なども手掛けています。
さらには、他の企業への投資も積極的に行っています。ARやVRといったXR領域に関して、この規模で積極的に行っている企業はそう多くありません。
とにもかくにも新しい事業の柱を作らないといけないフェーズなので、新規事業の立ち上げに携わりたい人におすすめです。
ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社
| 主要サービス | パズル&ドラゴンズ（パズトラ）、 ラグナロクオンライン、ニンジャラ |
| オフィス | 東京 |
| 平均年収 | 656万円 |
| 月間残業時間 | 16.9時間 |
| 就業時間 | 10:00～18:00 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均勤続年数 | 8.6年 |
2012年1月11日にリリースされた「パズドラ」が、10年以上経った今でも人気を博しており、アプリの売上ランキングでも上位にランクインしています。
パズドラの印象が圧倒的に強いですが、他にも長寿ゲームには
- ケリ姫スイーツ（2012年11月19日リリース）
- Dokuro（2013年12月5日リリース）
- サモンズボード（2014年2月10日リリース）
などがあります。
2015年9月には東証一部（現在は東証プライム）に上場しており、今後も安定した経営を行っていくことでしょう。
DMM Group
| 主要サービス | DMM動画、DMM GAMES、DMM英会話 |
| オフィス | 東京、石川 |
| 平均年収 | 約600万円 （非上場のため正確な数値が 公表されてない） |
| 月間残業時間 | 15.6時間 |
| 就業時間 | フレックスタイム制 （コアタイム：11:00～17:00） |
| 平均年齢 | 32.0歳 |
| 平均勤続年数 | データなし |
何がメインの事業なのかと聞かれると困るほどに様々な事業を展開しています。もはや「DMM」というのがブランドになっているので、新規事業を展開するときもやりやすいのでしょう。
事業買収やM&Aにも積極的で、事業領域やシナジーの有無も気にしていないのは、やはり特徴的です。
組織体制の変更サイクルが早く、1つの部署で長期的に働きたい人にはあまり向かないかもしれませんが、ベンチャー感を味わいたい人にはうってつけです。手を挙げれば挑戦させてもらえる文化もあります。
上場していないぶん経営陣の意思決定が早く、大企業だけどスピード感があります。
株式会社エイチーム
| 主要サービス | 引越し侍、Qiita、ヴァルキリーコネクト |
| オフィス | 名古屋、大阪 |
| 平均年収 | 628万円 |
| 月間残業時間 | 21.3時間 |
| 就業時間 | フレックスタイム制 （コアタイム：10:00～16:00） |
| 平均年齢 | 36.2歳 |
| 平均勤続年数 | 6.8年 |
主力事業は、ゲームとWebメディアの運営です。
もともと「引越し侍」や「ハナユメ」の前身となるサイトを運営していました。少し前には、プログラミング情報サイトの「Qiita」や転職情報メディアの「Career Picks」を買収するなど、事業買収にも積極的です。
また、人気ゲームの「ヴァルキリーコネクト」「初音ミク -TAP WONDER-」「ダービーインパクト」などを運営しています。
社員の平均年齢は比較的若く、仕事へのモチベーションが高い人が集まっているのが特徴的。
また、柔軟な働き方が可能で、実力次第で年齢に関係なく大きな仕事を任されることもあるため、やりがいを感じながら仕事に取り組めます。
【人材】Web系メガベンチャー企業
今ではもはや転職が当たり前の世の中になりました。
景気の影響を受けやすい業界ではありますが、コロナ禍前には転職者数が過去最高を更新しました。
政府も人材の流動性を高めようとしているので、今後も成長が期待できる業界でしょう。
人材系のメガベンチャーは5つ紹介します。
株式会社リクルート
| 主要サービス | リクナビ、スタディサプリ、 ホットペッパー、Indeed（子会社） |
| オフィス | 東京、全国各地に支店 |
| 平均年収 | 770万円 |
| 月間残業時間 | 34.1時間 |
| 就業時間 | フレックスタイム制 （コアタイムなし） |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 平均勤続年数 | 6.2年 |
日本一のメガベンチャーと言われており、売上規模は約2兆円、時価総額は約4.5兆円にのぼります。もともと新卒学生向けの求人誌（今のリクナビ）がメイン事業でしたが、今では人材紹介・人材派遣（海外含む）、Webメディア（ホットペッパー、ゼクシィ、じゃらん、SUUMOなど）様々な事業を展開しています。
最近は、2012年に買収した子会社が運営する、求人広告の「Indeed」の伸びが凄まじく、今では世界最大の求人情報サイトに成長しました。
また、会社全体の売上も好調で、人材企業として世界No.1も視野に入ってきています。
リクルートは起業家を輩出する文化でも有名で、U-NEXTやLIFULL、ジモティー、Schooなど、どこかで聞いたことがあるサービスの運営企業の社長もリクルート出身です。
後ほど紹介するパーソルホールディングス株式会社の社長もリクルートが輩出しました。
数多の起業家を生み出せるぐらい成長できる環境が整っているリクルートは、今後も世界で活躍する企業であり続ける企業でしょう。
株式会社マイナビ
| 主要サービス | マイナビ新卒紹介、マイナビAGENT、 マイナビバイト |
| オフィス | 東京、全国各地に支店 |
| 平均年収 | 534万円 |
| 月間残業時間 | 35.6時間 |
| 就業時間 | 9:15～17:45 |
| 平均年齢 | 30.8歳 |
| 平均勤続年数 | データなし |
リクルートに並んで有名な人材系企業といったらマイナビ。新卒向けの就活サイトとしては、現在もっとも利用されています。
他にも、人材紹介（医師・薬剤師・看護師、税理士・会計士、保育士、など）や人材派遣、ウエディング事業を展開しているところは、リクルートと似ています。
一方で、農業に関する情報サイトの「マイナビ農業」や、農業・水産・林業などの一次産業特化した求人サイトの「マイナビ農業ジョブアス」など、ニッチな領域にも事業展開しています。
事業部数が30を超える大きな企業にも関わらず、平均31.5歳で管理職に昇進するなど、若手の登用にも積極的です。
パーソルホールディングス株式会社
| 主要サービス | doda、テンプスタッフ、i-common |
| オフィス | 東京、全国各地に支店 |
| 平均年収 | 665万円 |
| 月間残業時間 | 24.5時間 |
| 就業時間 | マンスリーフレックス制 （コアタイム：10:00～15:00） |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均勤続年数 | 6.8年 |
人材企業としては、リクルートに次ぐ日本第2位の企業です（2019年）。リクルートやマイナビと異なり、事業がほぼほぼ人材関連なのが特徴的です。
一口に人材業界といっても様々な領域がありますが、パーソルホールディングスは新卒、中途採用、人材派遣（エンジニア、事務職、販売職など）、顧問・社外取締役の紹介など、幅広く事業展開しています。
最近では、副業やフリーランスの領域で積極的に新規事業を立ち上げており、AIやRPAなどのテクノロジー分野にも投資を行っています。
子会社のパーソルキャリアはもともと「インテリジェンス」という会社名で、サイバーエージェントの藤田社長はインテリジェンスの出身です。
人材業界に興味がある人や、将来的に独立したい人（人材業界は独立しやすいので）に特におすすめです。
エン・ジャパン株式会社
| 主要サービス | エン転職、engage、エンジニアHub |
| オフィス | 東京、埼玉、千葉、横浜、 名古屋、大阪、福岡 |
| 平均年収 | 463万円 |
| 月間残業時間 | 37.9時間 |
| 就業時間 | 9:00〜18:00 |
| 平均年齢 | 29.0歳 |
| 平均勤続年数 | 4.0年 |
新卒以外の、転職・派遣・バイト領域に事業を展開している企業です。中でもグローバル人材の転職には強く、子会社のエンワールド・ジャパン株式会社が運営する「en world」は、国内でトップクラスのシェアを誇ります。
また、HRテクノロジー分野にも力を入れており、0円で求人掲載から採用までできる「engage」は40万社が利用しています。
この「engage」を核に、
- 活躍する人材がわかる適性テストの「Talent Analytics」
- 動画面接サービスの「Video Interview」
- 入社後1年間の活躍・定着をサポートしている「HR OnBoard」
などのサービスを展開しています。
徹底した「求職者視点」と、「入社後活躍」へのこだわりを軸に、今後も人材領域で成長していくことでしょう。
レバレジーズ株式会社
| 主要サービス | レバテック、看護のお仕事、きらケア |
| オフィス | 東京、全国各地に支店、 メキシコ、ベトナム、インド、上海 |
| 平均年収 | 約600万円 （非上場のため正確な数値が 公表されてない） |
| 月間残業時間 | 46.3時間 |
| 就業時間 | 9:00～18:00 or 9:30～18:30 or 10:00～19:00 |
| 平均年齢 | 26.8歳 |
| 平均勤続年数 | データなし |
ITエンジニア、看護師、介護士など、特定の職種に特化した人材サービスを会社の主力事業にしています。特に、フリーランスのITエンジニア向けエージェント「レバテックフリーランス」は業界トップクラスのシェアを誇っています。
現在は、海外事業の展開に積極的です。
これまでに、ベストベンチャー100や働きがいのある会社に選ばれるなど、誰もが認める優良メガベンチャーといえます。
就活生にもかなり人気で、内定率は0.5%という狭き門となっています。
2019年9月には、オフィス拡大のために渋谷駅直結の「渋谷スクランブルスクエア」に移転するなど、快進撃が止まりません。
ビジョナル株式会社（旧：ビズリーチ）
| 主要サービス | ビズリーチ、キャリトレ、HRMOS |
| オフィス | 東京 |
| 平均年収 | 1,119万円 |
| 月間残業時間 | 25.0時間 ※子会社の「株式会社ビズリーチ」のデータ |
| 就業時間 | フレックスタイム制 （コアタイムは不明） |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均勤続年数 | 3.9年 |
今では子会社となった株式会社ビズリーチから始まり、ハイクラス向けの転職サイト「ビズリーチ」がメインの事業です。
2020年2月にホールディングス化し、ビジョナル株式会社ができました。2021年4月には東証マザーズ（現在は東証グロース）に上場もしています。
ビズリーチ以外にも
- キャリア形成にまえむきな20代向けの転職サイト「キャリトレ」
- 就活生向けのOB/OG訪問サービス「ビズリーチ・キャンパス」
- 採用業務の一元管理ができる「HRMOS採用」
など、人材系の事業が多くなっています。
ただし、今後は人材領域にとどまらず様々な業界のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進する事業を展開していくようです。
【広告】Web系メガベンチャー企業
ネットやスマホの普及に伴い、Web広告の市場はずっと右肩上がりで伸びてきています。
パソコン→スマホのように、新しいデバイスが生まれるかもしれませんが、ネットが必要なくなることは考えにくいので、今後も伸びていく業界でしょう。
広告系のメガベンチャーは3つ紹介します。
株式会社サイバーエージェント
| 主要サービス | ネット広告、ABEMA（子会社）、 ウマ娘（子会社）、タップル（子会社） |
| オフィス | 東京、大阪、名古屋、福岡 アメリカ（グアム）、中国、台湾など |
| 平均年収 | 817万円 |
| 月間残業時間 | 31時間 ※募集要項より |
| 就業時間 | 10:00～19:00 |
| 平均年齢 | 33.3歳 |
| 平均勤続年数 | 6.1年 |
Web広告事業やメディア事業、ゲーム事業などを展開している株式会社サイバーエージェント。売上のメインはインターネット広告事業で、その次にゲーム事業、メディア事業という順番です。
設立して間もない頃からネット専業の広告代理店として成長を続けており、業界でもトップシェアを誇っています。最近では、AIを導入したWeb広告配信ツールの開発なども手掛けています。
これまで大赤字を垂れ流してきたAbema TVも2022年のワールドカップを放映した影響で一気に赤字幅が縮小し、ついに黒字化が見えてきました。
サイバーエージェントは子会社を多く持ち、新卒社員を子会社の社長に抜擢することでも有名です。
例えば、マッチングアプリで有名な「タップル」の創業社長は、内定者時代から子会社の社長を任される一方、2度のサービスクローズを経験し、その後に「タップル」で大成功しました。
（参考）270万DLのスマホアプリ「タップル誕生」の裏側！新規事業の立ち上げプロセスを徹底公開｜SELECK [セレック]
失敗を許容できる度量の大きさも窺えます。
また、ゲーム事業では、子会社のCygemesが「ウマ娘 プリティーダービー」「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」などのヒット作品を数多くリリースしています。
今では誰もが知る成功企業として名を連ねていますが、会社設立から2年後に上場してすぐにネットバブルの崩壊や先行投資による赤字の拡大、会社を買収される危機があったなど、多くの失敗も経験してきました。
そうした中で、藤田社長の日々の葛藤や経営者のリアルな悩みが以下の本に書かれているので、興味があれば読んでみてください。15年以上前に出版された本ですが、かなり面白いです。
失敗を糧に成長してきた実績が物語っているように、今後も21世紀を代表する企業であり続けるでしょう。
株式会社デジタルホールディングス
| 主要サービス | 広告代理店、集客支援、DX化推進 |
| オフィス | 東京 |
| 平均年収 | 702万円 |
| 月間残業時間 | 35.6時間 |
| 就業時間 | 9:30～18:00 ※2年目以降 フレックスタイム制 （コアタイム：11:00～16:00） |
| 平均年齢 | 32.0歳 |
| 平均勤続年数 | 4.9年 |
株式会社デジタルホールディングスは、数多の子会社を持つデジタル推進の総合企業です。toBビジネスのため知名度は低めですが、ネット広告代理店では日本3位です。
| 順位 | 会社名 | 売上規模 |
|---|---|---|
| 1位 | 株式会社サイバーエージェント | 4,786億円 |
| 2位 | D.A.コンソーシアムHD株式会社 （博報堂の子会社） | 2,083億円 |
| 3位 | 株式会社デジタルホールディングス | 887億円 |
| 4位 | 株式会社アドウェイズ | 490億円 |
| 5位 | GMOアドパートナーズ株式会社 | 345億円 |
子会社には、
- 株式会社オプト：インターネット広告代理店で業界2位の売上高を誇る
- ソウルドアウト株式会社：デジタル・ITの面で中小・ベンチャー企業の成長を支援
- SO Technologies株式会社：GoogleやLINEを活用した店舗の集客を支援
などがあり、広告代理業やデジタルマーケ支援に強みがあります。
上記のように、受託系のビジネスが多い一方で、
- 株式会社SIGNATE：AI人材の育成・採用支援サービスを提供
- 株式会社バンカブル：運転資金を圧迫しない広告費後払いサービスを展開
といった事業会社も子会社に持っています。
今後も積極的な事業展開を繰り広げていくことでしょう。
株式会社CARTA HOLDINGS
| 主要サービス | デジタルマーケティング支援 アドプラットフォーム事業、 ECナビ、PeX、コトバンク |
| オフィス | 東京 |
| 平均年収 | 700万円 |
| 月間残業時間 | 29.9時間 |
| 就業時間 | フレックスタイム制 （コアタイムなし） ※職種により異なる |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均勤続年数 | 9.3年 |
大手広告代理店の電通の子会社です。もともとはサイバーエージェントの子会社でしたが一度独立し、2019年1月に電通の子会社サイバー・コミュニケーションズと経営統合しました。
事業内容としては、
- Web広告を始めとしたデジタルマーケティング支援
- よりユーザーに最適なWeb広告を配信できる「fluct」
- テレビCMの効果を数字で把握できる「テレシー」
- 「ECナビ」「コトバンク」などのWebメディア運営
などがあります。
社内に「AJITO」というBARがあり、自由にお酒を飲んだり、食事をとったりすることができます。
全く別の事業領域の人と話をする雰囲気があるのは、仕事の幅を広げる意味で魅力的ですね。
【医療】Web系メガベンチャー企業
日本の医療業界は、海外と比較するとIT化が遅れています。逆に言うと、まだまだ伸びる余地があると言えます。
例えば、電子カルテなどの医療情報の電子化（医療ICT）分野では、以下のように市場が拡大していくと試算されています。
すでにメガベンチャーの規模になっている企業であっても、今後もさらなる成長が期待できるのです。
医療系のメガベンチャーは2つ紹介します。
エムスリー株式会社
| 主要サービス | m3.com、MR君 |
| オフィス | 東京 |
| 平均年収 | 822万円 |
| 月間残業時間 | 48.0時間 |
| 就業時間 | 9:00～17:45 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 平均勤続年数 | 3.3年 |
医療領域に特化した事業展開を行っています。医師や薬剤師などの医療従事者向けに情報を提供しているm3.comやMR君といった医療プラットフォームを軸に、医療従事者向けの転職支援やWebメディアの運営なども行っています。
実力主義の社風が浸透しており、成果を挙げると給与にも反映されます。
また、コンサルのように非常に優秀な人達に囲まれて「しっかりと考えることを求められる」環境なので、ロジカルな思考を求められる企業と言えるでしょう。
今後10年間で国内のヘルスケア市場は10兆円以上市場規模が拡大すると予想されており、医療プラットフォームを提供しているエムスリーの価値は高まる一方です。
株式会社エス・エム・エス
| 主要サービス | ナース人材バンク、カイゴジョブ、 リモート産業保健、 専門医・管理栄養士による遠隔チャット指導 |
| オフィス | 東京、全国各地に支店 |
| 平均年収 | 530万円 |
| 月間残業時間 | 30.3時間 |
| 就業時間 | 9:00～18:00 |
| 平均年齢 | 31.7歳 |
| 平均勤続年数 | 3.3年 |
株式会社エス・エム・エスは、大きく分けて4つの分野で事業展開しています。
また、それぞれの事業領域ごとの社会課題を以下のように定めています。
- 課題1：質の高い医療・介護サービスの提供が困難に
- 課題2：現役世代の負担がより深刻に
- 課題3：高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難に
これらの課題を解決するできるような事業を展開しています。
例えば、課題1に対しては、看護師や助産師、放射線技師・臨床検査技師、管理栄養士、介護士などの人材紹介を行っています。
課題2に対しては、健康で働き続けられるように、
- 食事や体重などのデータをもとに管理栄養士がチャットで栄養指導するサービス
- 企業向けに産業医の訪問や従業員のストレスチェックを行うサービス
などを行っています。
課題3に対しては、
- 高齢者向け食事宅配紹介サービス「らいふーど」
- 介護で悩む人向けのコミュニティ「安心介護」
などを提供しています。
少子高齢化に歯止めがかからない日本において、今後も需要は拡大し続けるでしょう。
【金融】Web系メガベンチャー企業
なかなか厳しい戦いを強いられている銀行や証券会社ですが、一方でネット専業の会社は伸びてきています。
以下は証券会社ごとの口座数の推移のデータですが、ネット専業のSBI証券が野村證券やSMBC日興証券などを抜きました。
今後もこの勢いは続いていくでしょう。
そんな金融系のメガベンチャーは2つ紹介します。
SBIホールディングス株式会社
| 主要サービス | 住信SBIネット銀行（子会社）、 SBI証券（子会社）、 SBI損害保険（子会社） |
| オフィス | 東京 |
| 平均年収 | 884万円 |
| 月間残業時間 | 23.9時間 |
| 就業時間 | 9:00～17:45 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均勤続年数 | 6.0年 |
もともと「ソフトバンク・インベストメント（SoftBank Investment）」という会社名だったため、SBIという会社名になりました。現在はソフトバンクとの資本関係はなくなり、完全に独立しています。
ネット証券業界トップのSBI証券は、2023年9月30日から国内株式の売買手数料を無料にするなど、競合他社がやらない（やれない）先進的なこともどんどんやっています。
銀行や証券の他にも、FX、保険、ローン、クレジットカード決済のための信販業、国際送金、NFT（ブロックチェーン技術を用いた資産管理）、ソーシャルレンディング（お金の借り手と貸し手のマッチング）、ベンチャーキャピタルなど、多種多様な事業を展開しています。
また、非金融領域では
- 5-ALA（5-アミノレブリン酸）を主成分とする医薬品・健康食品・化粧品
- がん、自己免疫疾患といった難病に対する革新的な新薬
の研究開発を行っていたり、e-Sportsにも参入しています。
2023年3月には住信SBIネット銀行株式会社が東証スタンダードに上場を果たし、さらなる躍進を遂げるでしょう。
GMOインターネットグループ株式会社
| 主要サービス | お名前.com、ロリポップ、 GMOクリック証券（孫会社）、 GMOあおぞらネット銀行（共同出資会社）、 GMOコイン（子会社） |
| オフィス | 東京、大阪、仙台、宮崎、北九州 |
| 平均年収 | 638万円 |
| 月間残業時間 | 23.9時間 |
| 就業時間 | 9:00～18:00 or 10:00～19:00 or 11:00～20:00 |
| 平均年齢 | 35.1歳 |
| 平均勤続年数 | 5.6年 |
もともとネット証券を運営してましたが、2016年のあおぞら銀行との提携を機に、金融事業に本格的に参戦。仮想通貨の事業にも開始するなど、今後も金融系の事業に力を入れていくことでしょう。
とはいえ、金融系の事業は子会社のGMOフィナンシャルHD株式会社が運営しており、GMOインターネット自体はドメインやレンタルサーバー、SSL証明書などのITインフラでトップシェアを誇る会社です（どこに分類すればいいか悩んだので、金融系にしました…）。
実は、技術力よりもどちらかというと営業が強いのですが、今後は専門性の高いエンジニアの採用に力を入れ、技術力の向上も図っています。
GMOインターネットグループは2023年度から、新卒採用者をエンジニアや統計の専門人材、経営者候補などに絞る方針を決めた。初年度の年収は710万円とし、採用人数の目標は設けない。
引用元：GMO、新卒採用は高度人材のみ 初年度の年収710万円｜日本経済新聞
エンジニアに限らず、従来の新卒の倍以上のパフォーマンスを発揮できる優秀な人に対しては、2年間は年収710万円が保証される「新卒年収710万プログラム」も開始しました。
インターネットはもはや日常生活になくてはならないインフラとなっているので、今後も安定感のある経営を続けていくことでしょう。
【出版・印刷】Web系メガベンチャー企業
デジタル化が進むにつれ、出版・印刷業は廃れていくと言われています。特に最近ではリモートワークが広がったことにより、なおさら市場の縮小スピードは増しています。
しかし、そんな逆風の中でも事業展開を続けている会社もあります。
そんな出版・印刷系のメガベンチャーを2つ紹介します。
ラクスル株式会社
| 主要サービス | ラクスル、ハコベル、ノバセル |
| オフィス | 東京、京都、ベトナム、インド |
| 平均年収 | 647万円 |
| 月間残業時間 | 13.2時間 |
| 就業時間 | フレックスタイム制 （コアタイム：11:00～16:00） |
| 平均年齢 | 34.2歳 |
| 平均勤続年数 | 2.6年 |
インターネットがまだ入り込めていない領域に事業展開しているラクスル株式会社。
- 低コストで印刷ができる「ラクスル」
- 物流コストを大幅に削減できる「ハコベル」
- テレビCMやタクシー広告の効果検証ができる「ノバセル」
- コーポレートITの自動化によって業務コスト削減を図る「ジョーシス」
の4つの事業をメインに展開しています。
toBビジネスのため分かりづらいですが、意外にも市場規模が大きく、今後も成長が見込めます。
これまでデジタル化が進んでいなかった産業の仕組みを変え、効率的かつコスパの良い形でサービスを提供しています。
デジタル化が進む世の中の風潮に乗って、今後も売上を伸ばしていくでしょう。
KADOKAWAグループ
| 主要サービス | BOOK☆WALKER、ComicWalker、 ニコニコ動画、N高等学校・S高等学校、 DARK SOULS、ダンガンロンパ、 dアニメストア（共同出資会社） |
| オフィス | 東京、埼玉、大阪 |
| 平均年収 | 833万円 |
| 月間残業時間 | 68.6時間 |
| 就業時間 | 10:00～18:00 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均勤続年数 | 0.7年 |
もとは角川出版という会社から始まり、中でもライトノベルは業界トップです。
売上高の半分以上は出版事業ですが、漫画とアニメ・ゲーム、映画という複数のメディアを保有しているため、1つの作品を様々な手段で広めることができるのが強みです。
2014年には、「ニコニコ動画」などを提供しているドワンゴ株式会社と経営統合したことで、電子書籍や動画コンテンツ配信の事業強化でさらなる成長を遂げました。
最近は「N高等学校・S高等学校」などの教育分野にも進出しており、新規事業の開拓にも積極的なことが分かります。
【不動産】Web系メガベンチャー企業
「PropTech（不動産テック）」という言葉があるぐらい、不動産にもITが浸透してきています。ここでは以下の2社を紹介します。
株式会社GA technologies
| 主要サービス | RENOSY、OHEYAGO、 MORTGAGE GATEWAY by RENOSY |
| オフィス | 東京、大阪、名古屋、福岡 |
| 平均年収 | 730万円 |
| 月間残業時間 | 44.1時間 |
| 就業時間 | フレックスタイム制 （7:00～22:00の間でコアタイムなし） |
| 平均年齢 | 31.3歳 |
| 平均勤続年数 | 2.5年 |
不動産テックの企業の中でかなり規模の大きな会社で、海外展開にも積極的です。
運営している事業は不動産系がほとんどで、
- 住まいを借りる・買う・売却する・貸す、不動産に投資するにすべて対応している「RENOSY」
- 自分で物件を内見でき、気に入ったらWebで入居の申し込みができる「OHEYAGO」
- 住宅ローンを借りたい人×不動産会社×金融機関をつなぐ住宅ローン申し込みプラットフォーム「MORTGAGE GATEWAY（モーゲージ ゲートウェイ）」
などがあります。
営業力が強く体育会系の社風ですが、AIを活用するなど新しい技術も積極的に取り入れています。
社風としてはいい人が多く、新卒を大事に育てようという文化もあります。
社長が本気で世界的な企業を目指しており、会社全体としてやる気に満ちています。
株式会社property technologies
| 主要サービス | KAITRY、HOME NET |
| オフィス | 東京 |
| 平均年収 | 828万円 |
| 月間残業時間 | 28時間 |
| 就業時間 | 10:00～18:00 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均勤続年数 | 0.8年 |
中古のマンションや住宅を、AI査定を用いて買い取るサイト「KAITRY」を運営しています。
KAITRYの強みは、何と言っても買い取りの現金支払いまでの期間の短さ。最短3日で査定～買い取りまで行えます。
そして、買い取った物件をリノベーションし、再度販売するというビジネスモデルです。
これまでのマンション買取＆販売の実績で積み上げてきたデータを武器に、今後も成長していくことでしょう。
» 株式会社property technologiesの採用ページ
Web系メガベンチャーへの就職を考えるなら登録すべきサービス
冒頭でも紹介したように、Web系のメガベンチャーはかなり人気のため、入社するのは容易ではありません。
なので、少しでも合格確率を上げられるよう、就活・転職エージェントを利用しましょう。
エージェントを利用すれば書類の添削や面接対策をやってもらえるため、受かる確率を上げることができます。
就活生・新卒向け
志望職種によって利用すべき就活エージェントは異なります。
おすすめなのは以下の2つです。
- エンジニア以外志望 ⇒ JobSpring Agent
- エンジニア志望 ⇒ レバテックルーキー
JobSpring Agent
JobSpring Agentは、マッチング精度の高さがウリの就活エージェントです。
CUBIC適性検査やAIなどのデータに基づいてあなたに合った企業を紹介してくれるため、内定承諾率70%（平均は約36%）の実績を叩き出しています。
大手の就活サイトでは、メールで大量の送られてくることが多い一方で、JobSpring Agentでは平均3～4社ほど。本当にあなたに合う企業のみを紹介してもらえるので、1社1社の選考に集中でき、結果として選考も突破しやすくなっています。
もし選考に落ちてしまっても、不合格理由から改善策を一緒に考えてくれ、内定獲得までつきっきりでサポートしてもらえます。
利用者のアンケートでも「自分の話を親身に聞いてくれるか」で平均4.4点（5段階中）と人気があり面談の枠もすぐに埋まってしまうので、早めに登録しておきましょう。
レバテックルーキー
レバテックルーキーは、ITエンジニアになりたい就活生や大学生・院生に特化した就職エージェントです。
エンジニアの転職やフリーランスで日本最大級のエージェントなので、エンジニア業界を熟知しています。
レバテックルーキーの強みをまとめると以下の通りです。
- 利用者の内定率は85%以上
- 大手・中小・ベンチャーの優良企業を紹介してくれる
- 受かるES、GD、面接ノウハウをこっそり伝えてもらえる
- 最短1週間で内定を獲得できる
- 多数のIT企業の人事とつながりがあり、独自の情報もあり
就活アドバイザーがエンジニアの知識に精通しているので、あなたの志向性やスキル、入社後のキャリアパスを考慮したアドバイスもしてもらえます。
人気があるため面談の枠は埋まりやすいので、早めに登録しておきましょう。
ただし、レバテックルーキーはプログラミング経験者に特化しているので、プログラミング未経験だけどエンジニア志望ならば、エンジニア就活を利用しましょう。
社会人向け
社会人向けの転職エージェントの場合も同様に、志望職種によって利用すべきエージェントは異なります。
おすすめなのは以下の4つです。
- エンジニア以外志望 ⇒ リクルートエージェント
- ITエンジニア（実務経験あり）⇒ レバテックキャリア
- 未経験からエンジニア ⇒ マイナビAGENT
リクルートエージェント
リクルートエージェントの特徴は、なんと言っても求人数の多さ。日本一の求人数を誇ります。一般の求人サイトには掲載していない非公開求人も10万件以上あり。
様々な職種、年齢、勤務地に対応しており、転職した者の2/3は一度は登録しています。
豊富な転職支援実績データに基づく選考サポートが手厚く、履歴書作成から面接準備まで転職のプロがサポートしてくれるので、登録しておいて損はありません。
カウンセラーの対応も迅速なので、働きながら転職活動をするのにうってつけのエージェントです。
レバテックキャリア
レバテックキャリアは、ITエンジニアやデザイナーに特化した転職エージェントです。ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1に選ばれています。
15年以上の運営実績があるためエージェントが技術に精通しており、あなたが望む条件やキャリアプランを踏まえた上での提案をしてくれます。
大手IT企業からWeb系企業、スタートアップまでを幅広く網羅しており、保有求人数は7,000件を超えています。
そのうち5,000件以上が600万円以上のハイクラス求人で、キャリアアップしたい方や年収アップしたい方におすすめです。
マイナビAGENT
マイナビAGENTの特徴は、なんと言ってもエージェントの質が高く、手厚いサポートが期待できることです。
職務経歴書のブラッシュアップや模擬⾯接はもちろん、利⽤回数や期間に制限なく転職相談をすることが可能です。
熱意のある担当者によるサポートを受けられるだけでなく、独占案件の多さにも定評があります。
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他にも、未経験エンジニア向けのおすすめ転職サイトは、以下の記事で紹介しています。