【おすすめ】自衛隊・公務員からの転職で役立った転職サイトと転職エージェント

転職準備
わび
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航空業界の外資系企業で働く元自衛官・公務員のわびです。詳しい自己紹介はこちら

転職活動を始める際にまず悩むことは、利用すべき転職サイトや転職エージェントの選択です。


最近は転職サイトや転職エージェントについてインターネットで調べても、同じような内容の記事ばかりで判断材料になるものがありません。


私はこれまでに30代で自衛隊から市役所、そして航空業界の外資系企業へ転職しました。


自衛官や公務員としての転職活動を通じて、20社以上の転職サイトと転職エージェントを利用してきたので、その中で本当に役立った転職サイトと転職エージェントをご紹介します。

おすすめ転職エージェント一覧【無料】
わび
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複数に登録しておくと転職成功率がアップします

転職サイトと転職エージェント

ふつうの自衛官や公務員は転職に関する知識と経験がほとんどないと思います。

転職活動する上で、「転職サイト」と「転職エージェント」の違いを把握しておくと良いので、簡単にご紹介します。

このほか、「スカウトサービス」もありますが、民間で働いた経験がなければ、自衛隊や公務員がスカウトを受けるのは難しいでしょう。一般的に、スカウトを受けられるのは専門的なスキルがあったり、民間企業で実績を出したりした人に対して送られるものだからです。

多数の求人情報の中から、自分で求人を探し、応募する方法

転職エージェント

エージェントとの面談を行い、求人の紹介を受けて、選考に進む方法

スカウトサービス

職務経歴書を登録して、スカウトを受ける方法

それぞれの転職サイトのメリット・デメリット及びおすすめできる人は次の表のとおりです。

おすすめする人メリットデメリット
転職サイト・希望が明確
・転職に慣れている
自分のペースや
希望を重視できる
一人で転職活動を
進める必要がある
エージェント・希望が明確でない
・転職活動が不安
転職のサポートを
してくれる
結果がエージェントの
質に左右される
スカウトサービス・キャリアに自信がある
・市場価値を知りたい
基本的に受け身でいい市場価値によっては
スカウトが来ない

転職サービスによってメリット・デメリットがあるので、上手に使い分けることが転職活動のコツです。

 

転職サイトと転職エージェントのおすすめ活用方法

私の経験上、自衛隊や公務員からの転職では、転職サイトで気になる求人を見つけて、転職エージェントを経由して応募する、という方法がおすすめです。

具体的には、以下の手順で転職サイトと転職エージェントを利用するのが良いです。

  • STEP1
    転職サイトに登録
    年齢やスキル、経験に応じた年収を調査
  • STEP2
    転職エージェントに登録
    公務員におすすめの転職エージェントに登録
  • STEP3
    転職サイトで求人情報を検索
    自分の条件や年収をもとに求人情報を検索
  • STEP4
    気になる求人を転職エージェントに相談
    気になる求人の詳細や内情、適性について相談
  • STEP5
    転職エージェントから推薦状付きで応募
    転職エージェントのアドバイスをもとに書類を作成・応募

この方法なら、転職サイトからの応募では落ちてしまう求人でも、転職エージェントに紹介してもらうことで通過しやすくなります。

実は、転職サイトに求人を出している企業のなかには、学歴や企業名などのフィルターを設けているところもあります。

この場合、転職サイトから応募では自動的に落とされてしまうこともあります。

そのため、自衛隊や公務員からの転職を考えている人は、転職サイトで気になる求人を見つけて、転職エージェントを経由して応募する方法をおすすめします。

 

自衛官・公務員におすすめ転職サイト・転職エージェント

ここからは自衛隊・公務員からの転職で役立ったおすすめの転職サイトと転職エージェントをご紹介します。

わび
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一覧にまとめてみました!

おすすめ転職エージェント一覧【無料】
わび
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複数に登録しておくと転職成功率がアップします

リクルートエージェント
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日本一の求人数!非公開求人も10万件以上あります。

幅広い年代、様々な職種に対応しているため、転職するならとりあえず登録しておくことをオススメします。

  • 初めての転職の方
  • これまでの職歴や学歴にあまり自信がない人

でも問題なく対応してもらえます。

また、面接対策が充実しており、年収アップの交渉もやってもらえます。

Spring転職エージェント
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年収UP率59%!細かなカウンセリングによる高いマッチング精度が売り。

普通のエージェントは転職者と企業側の担当が分かれているところ、Spring転職エージェントは1人で転職者と企業側を担当。そのため、企業カルチャーとの相性まで見極めることが可能。

また、エージェントは各専門職種に精通しているため、話しやすいのが特徴です。

識学キャリア
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実力主義・成果主義の会社に特化した転職エージェント。成長ベンチャーの求人を多数保有。

20~39歳までの人で、

  • 年功序列な今の会社に不満を持っている人
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に特にオススメ。

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パソナキャリア
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ベンチャーから大企業まで30,000件以上の豊富な求人数!未経験で応募できるポテンシャル求人から、リーダー・部長・事業責任者クラスまで、多種多様な求人を取り扱っています。

初めての転職の方でも安心できるような丁寧なカウンセリングが特徴。

24~49歳ぐらいまでの関東・関西・東海に在住の方で、

  • 自分に合った会社に転職したい
  • 自分の転職の軸がわからない

といった方に特にオススメ。

doda
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転職活動の情報収集でおすすめの転職サイト

次に自衛隊・公務員から転職するときの情報収集で役立ったサイトをご紹介します。

ミイダス

自衛隊や公務員からの転職では、自分に適した年収がわからないと思います。

ミイダスでは、現時点で自分にどれくらい市場価値(年収)があるのかを調べることができます。

転職活動を始める前に自分のおおまかな適正年収は把握しておくと、スムーズに求人を探すことができます。

また、内定後の条件交渉で提示される年収の妥当性の参考になります。

はじめて転職するときの年収は、後のキャリアにおいても重要になるので、一度調べてみることをおすすめします。

 

リクナビNEXT

リクナビNEXTは、日本でも最大級の求人を掲載しています。
それだけでなく、自分の強みを知ることのできるグッドポイント診断や履歴書・職務経歴書を作成できるツール、スカウト機能などのサービスも充実しています。利用はすべて無料です。

グッドポイント診断は、もともとSPIを開発したリクルートが作っているだけあって、適性検査としてかなり精密にできています。

ザックリとその仕組みを説明すると、4つの設問に答えていく事で最終的にあなたの強みを18個の中から5つ出してくれるというものです。

4つの設問なので時間もほとんどかかりません。

仕事をする上で自分がどんな人間なのか、どんな仕事が向いているのかは非常に重要です。自分で思っている以上に自分のことは分かっていないことが多いので、利用しておいて損はないでしょう。

 

転職ナビ

転職ナビでは、求人の検索に加え、転職ナコウドというエージェントサービスやAIを用いた精度の高いマッチングシステムを導入しています。

Web履歴書や希望条件の内容をもとに企業からのオファーが届くスカウト機能もあります。

主に20~30代向けの求人が多いですが、民間企業が初めてでも応募しやすい未経験OKの求人が多数掲載されています。

 

最後に|利用できるものは利用する

以上が自衛隊・公務員からの転職で本当に役立ったおすすめの転職サイトと転職エージェントの紹介でした。

今回、紹介した転職サイトや転職エージェントは、転職をするしないに関わらず、ある程度は登録しておくことをおすすめします。

なぜなら、今のキャリアで転職できる企業のレベルや、自分の市場価値を常に把握しておくことが重要だからです。

転職はすぐにできるものではないので、転職サイトや転職エージェントを上手に使いこなして、いつでも転職できる準備をしておきましょう。

わび
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あなたの転職が成功することを祈っております!

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複数に登録しておくと転職成功率がアップします

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