自衛隊からの転職を斡旋してくれる自衛隊援護協会の利用はNG！

自衛隊からの転職の際には情報収集はかなり重要です。

情報を集める方法はいろいろありますが、自衛隊援護協会の利用を考えている人もいるでしょう。

しかし、その考えはやめておいたほうがいいです。

その理由は3つあります。

詳しく解説します。

自衛隊援護協会の活用がおすすめできない3つの理由

無料で求人紹介してくれる自衛隊退職者向けの就職支援を行っている自衛隊援護協会ですが、やってもらえることは一般的な転職サイトと変わりません。

ただし、先ほど紹介したように3つのデメリットがあります。

紹介される業種が限られている

自衛隊内部にある就職支援サービスでは紹介される業種が限られています。

紹介される業種は主に、

• 長距離ドライバー
• 工場勤務
• 警備員

などが大半です。30代の自衛官がよく転職するコンサル業の求人もほとんどありません。

取り扱い求人数も大手の転職サイトと比較すると大変少ないです。

自身に合った職種であるか分からない

自衛隊援護協会の一番の欠点は、紹介された求人が自身の適性に見合った業種であるか分からないという事です。

自衛隊内の職種選びではしっかりとした教育隊での適性検査や学力で割り振りが行われますが、退職者に対しては適性検査などは全く行われません。

その為、求人を紹介されはしますが、正直言って応募した企業の業種があなたに合っているかどうかは実際に入社してみないと分かりません。

　

一方、転職エージェントを利用すると、常に転職活動をサポートしてくれる担当者がつきます。転職相談や書類の添削、あなたに合った求人の紹介などをやってくれます。

企業の人事から情報収集もしっかりやっているので、自衛隊用語協会のようなミスマッチは起きにくいのです。

自身の市場価値の計測などは行ってもらえない

自衛隊内の就職支援サービスでは、転職市場における現時点での自身の市場価値調査などは行ってもらえません。

それでなくとも自衛隊という特殊な職業についていたわけですから、転職市場における価値は未知数。

企業によっては評価してくれるところもありますが、業界や業種によっては全く評価に繋がらない場合もあります。

　

一方で転職エージェントを利用すると、あなたのスキルや知識に見合った年収がどのくらいなのかを知ることができます。

実は、転職エージェントは転職者の年収の30~35%を報酬として企業から受け取っています。転職者の年収は転職エージェントの報酬に関係してくるので、今のあなたが民間企業で受け取れる最大の年収の求人を紹介してもらえます。

　

転職サービスの種類

と思う人もいるでしょう。

転職活動する上で、「転職サイト」と「転職エージェント」の違いを把握しておくと良いので、簡単にご紹介します。

このほか、「スカウトサービス」もありますが、民間で働いた経験がなければ、自衛官がスカウトを受けるのは難しいでしょう。一般的に、スカウトを受けられるのは専門的なスキルがあったり、民間企業で実績を出したりした人に対して送られるものだからです。

転職サービスによってメリット・デメリットがあるので、上手に使い分けることが転職活動のコツです。

　

転職サイトと転職エージェントのおすすめ活用方法

私の経験上、自衛隊からの転職では、転職サイトで気になる求人を見つけて、転職エージェントを経由して応募する、という方法がおすすめです。

具体的には、以下の手順で転職サイトと転職エージェントを利用するのが良いです。

この方法なら、転職サイトからの応募では落ちてしまう求人でも、転職エージェントに紹介してもらうことで通過しやすくなります。

実は、転職サイトに求人を出している企業のなかには、学歴や企業名などのフィルターを設けているところもあります。

この場合、転職サイトから応募では自動的に落とされてしまうこともあります。

そのため、自衛隊からの転職を考えている人は、転職サイトで気になる求人を見つけて、転職エージェントを経由して応募する方法をおすすめします。

　

自衛官におすすめの転職サイト・転職エージェント

ここからは自衛隊からの転職で役立ったおすすめの転職サイトと転職エージェントをご紹介します。

おすすめの転職サイト・エージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントの特徴は、なんと言っても求人数の多さ。日本一の求人数を誇ります。一般の求人サイトには掲載していない非公開求人も10万件以上あり。

様々な職種、年齢、勤務地に対応しており、転職した者の2/3は一度は登録しています。

豊富な転職支援実績データに基づく選考サポートが手厚く、履歴書作成から面接準備まで転職のプロがサポートしてくれるので、登録しておいて損はありません。

カウンセラーの対応も迅速なので、働きながら転職活動をするのにうってつけのエージェントです。

LHH転職エージェント

doda

dodaは、転職者満足度No.1、人材紹介会社に関するポジティブな口コミ数でNo.1を獲得しており、職種ごとの多種多様な求人を保有しています。

求人数もリクルートエージェントに次いで多く、非公開求人を含めて約10万件。大手企業から中小やベンチャー企業まで幅広い求人を持っています。

履歴書、職務経歴書だけでは伝わらない人柄や志向を企業に伝え、選考通過を後押ししてくれるなど、転職成功のサポートも万全です。

転職活動に失敗したくない人や、次こそは長く働ける職場を探したいと考えている人などにおすすめです。

アデコ転職エージェント

アデコ転職エージェントは、日本で37年以上の人材事業を運営している実績があります。

人気の事務職や営業の求人に特に強く、一般事務や経理事務、総務事務や英語を活かす事務系の求人が多めです。他にも、IT系や広報・マーケティングの求人などもあります。

他の大手の転職エージェントと比較すると求人数は少なめですが、やはり求人数が少ない事務職に強いのが魅力的です。事務未経験でもOKな求人もあります。

ただし、特に事務職は人気なので、20代～30代前半ぐらいまででないと求人が見つからない可能性もあります。

何はともあれ面談してみないと分からないので、まずは相談してみましょう。平日の遅めの時間帯も面談可能です。

マイナビAGENT

マイナビAGENTは、20代からの信頼がNo.1の転職エージェントです。

熱意のある担当者によるサポートも評価が高く、中小企業や第二新卒のための独占案件の多さに定評があります。

転職サポートについては、職務経歴書のブラッシュアップや模擬⾯接はもちろん、利⽤回数や期間に制限なく転職相談をすることが可能です。

また、関東圏・関西・東海地方の求人が豊富で、20~30代向けのベンチャーから大手まで優良企業の求人を保有しています。

　

転職活動の情報収集でおすすめの転職サイト

次に自衛隊から転職するときの情報収集で役立ったサイトをご紹介します。

ミイダス

自衛隊からの転職では、自分に適した年収がわからないと思います。

ミイダスでは、現時点で自分にどれくらい市場価値（年収）があるのかを調べることができます。

転職活動を始める前に自分のおおまかな適正年収は把握しておくと、スムーズに求人を探すことができます。

また、内定後の条件交渉で提示される年収の妥当性の参考になります。

はじめて転職するときの年収は、後のキャリアにおいても重要になるので、一度調べてみることをおすすめします。

　

リクナビNEXT

リクナビNEXTは、日本でも最大級の求人を掲載しています。
それだけでなく、自分の強みを知ることのできるグッドポイント診断や履歴書・職務経歴書を作成できるツール、スカウト機能などのサービスも充実しています。利用はすべて無料です。

グッドポイント診断は、もともとSPIを開発したリクルートが作っているだけあって、適性検査としてかなり精密にできています。

ザックリとその仕組みを説明すると、4つの設問に答えていく事で最終的にあなたの強みを18個の中から5つ出してくれるというものです。

4つの設問なので時間もほとんどかかりません。

仕事をする上で自分がどんな人間なのか、どんな仕事が向いているのかは非常に重要です。自分で思っている以上に自分のことは分かっていないことが多いので、利用しておいて損はないでしょう。

　

まとめ｜自衛隊からの転職を斡旋してくれる自衛隊援護協会の利用はNG！

ここまで自衛隊からの転職を斡旋してくれる自衛隊援護協会の利用がおすすめできないという理由等に関して詳しく解説してきましたが、いかがでしたでしょうか。

この記事の要点は以下となります。

自衛隊からの転職を少しでも検討されている方は、まずは無料で活用できる転職サイトや転職エージェントを使って相談してみてください。