営業に疲れたなら逃げちゃいましょう。辞めてよかったという人はたくさんいます

営業の仕事に疲れた・・・

• 「辛くなくなる改善策は？」
• 「何か楽しくなる方法は？」
• 「もっと頑張れるにはどうすれば？」

そんなこと全部考える必要はありません。

営業の仕事から逃げちゃいましょう！

え？皆、嫌でも仕事をやっている？仕事から逃げるのはダメ？

そんなことありません。逃げるのを嫌うのは日本人特有の悪い考え方で、嫌な仕事は辞めて自分に合った仕事を見つけてそこで頑張ればいいんです。

無理に営業を続けても良いことは待っていない

今は辛くてもずっと続けていれば、やがて報われるから頑張る。こんな頑張り屋さんを私は何人も見てきて、そしてその最悪の結末も見ています。

ハッキリ言って嫌な仕事を続けている人は不幸な人生になり、やりがいのある仕事についている人は幸せな人生を送っています。

嫌々ながら仕事をして幸せな人生を送れている人は私の経験上まだ一人もいません。

営業職に勤めている人の体験談

営業以外の仕事へ転職しませんか？

営業職経験者の辛い体験談を見ればわかるように続けていたからと言って今の辛い人生が改善するわけではありません。

だったら思い切って転職しませんか？今の時代、新卒で入社した会社に定年まで勤めている人なんてごくごく稀です。

みんな何度か転職して自分に合った仕事を見つけています。そして幸せな人生を送っているんです。

ですからあなたも向いていない営業なんて辞めて、転職で人生を大きく変えてみましょう。

自分に合った営業以外の仕事を見つける

転職なんて考えても見なかったし、今さら自分に合った仕事なんてわからないという人は、なぜ今の営業が辛いのか考えてみましょう。

そしてやりたくないことを見つけて、それをやらなくてもいい仕事を探すんです。

なにやら甘えた仕事探しに思うかもしれませんが、天職はやりたい仕事を探すよりやりたくない事をしなくていい仕事を探したほうが近道になるんですよ。

営業に疲れた理由を探る

営業職を辞める人が退職を決めた理由に多いのが以下の3つです。

人が嫌いになった

営業職は人が嫌いになるとよく言います。顧客といつもいい関係を築けていれば心に闇を抱えることはありませんが、実際は営業職の人間なんて軽くあしらわれるのがほとんどです。

中にはクレーマーだってたくさんいます。そんな人たちを毎日見ていると人間不信になっていき、さらには無理やり物を買わせている自分に対しても罪悪感を抱いて人間そのものが嫌になります。

このような方は人と関わる仕事を避け、事務職や工場勤務を目指すか、もしくは販売員に転職してみるのもいいですよ。

販売員は営業と違って、お店の商品を買いたいと思ってくる人が相手なので無理やり物を売る罪悪感は消え、親密な会話をお客様と楽しむことが出来るので荒んだ心が和らいでいきます。

ノルマがストレスになり仕事が辛い

営業職にはノルマがつきもので、このノルマが心の負担になり転職を決める人が多数います。

ノルマが達成できなければ上司から小言を言われますし、自分よりも数字を出している人を見ると自分がダメ人間のように思えてきます。

こんな状態でストレスをため込むとやがて鬱になりかねないので、ノルマのない自分のペースで仕事が出来る会社を探しましょう。

例えば事務職なんかはノルマもないですし、それよりも正確な仕事の方を求められます。ですからコツコツ作業をするのが向いている人におすすめです。

残業が多く、休日が少ない

営業職は精神的な負担が多い仕事ですが、単純に重労働な仕事でもあります。力仕事をするわけではありませんが、毎日の残業は当たり前で休日でも仕事の電話が掛かってくるなんてことはざらです。

これによって家族サービスの時間が無くなり、家族との溝が出来たなんて話をよく耳にしてきました。

このように肉体的に限界を迎えている人は週休二日制でなるべく定時で帰れるような仕事を探しましょう。

近年では完全週休二日制を推奨する企業も増え、特に金融や保険業界、IT業界での週休二日制&定時退勤の普及率が高まっています。

あなたの望みを叶える転職エージェント

転職エージェントという転職サービスをご存じですか？

リクナビ、マイナビという転職サイトは耳にしたことがあるかもしれませんが、転職エージェントを知っている人は少ないと思います。

そこで転職エージェントについて簡単にご説明しましょう。

転職エージェントって？

転職エージェントは転職サイトのように無料で登録することが出来、さらに転職サイトやハローワークでは見られないような非公開求人が何万件も閲覧できます。

そして転職エージェントに登録するとあなたに専用の担当者がついて、あなたの経歴から転職の希望まで事細かく聞いて、それに合った希望の会社を探し出してくれるんです。

もちろん営業はもうやりたくないというのも立派な希望の一つになります。

それに利用はすべて無料で、転職相談だけでもOK。

おすすめの転職エージェントも選んでおいたので、最後に紹介します。

おすすめの転職エージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントの特徴は、なんと言っても求人数の多さ。日本一の求人数を誇ります。一般の求人サイトには掲載していない非公開求人も10万件以上あり。

様々な職種、年齢、勤務地に対応しており、転職した者の2/3は一度は登録しています。

豊富な転職支援実績データに基づく選考サポートが手厚く、履歴書作成から面接準備まで転職のプロがサポートしてくれるので、登録しておいて損はありません。

カウンセラーの対応も迅速なので、働きながら転職活動をするのにうってつけのエージェントです。

Spring転職エージェント

Spring転職エージェントは、転職者の年収UP率が59%を誇る転職エージェントです。

世界でもTOP3位に入る人材会社のアデコグループが運営しており、細かなカウンセリングによる高いマッチング精度が売り。

普通のエージェントは転職者と企業側の担当が分かれているところ、Spring転職エージェントは1人で転職者と企業側を担当しています。そのため、企業カルチャーとの相性まで見極めることが可能です。

エージェントは各専門職種に精通しているため、他のエージェントにはできなかった専門的なことまで相談できます。

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doda

dodaは、転職者満足度No.1、人材紹介会社に関するポジティブな口コミ数でNo.1を獲得しており、職種ごとの多種多様な求人を保有しています。

求人数もリクルートエージェントに次いで多く、非公開求人を含めて約10万件。大手企業から中小やベンチャー企業まで幅広い求人を持っています。

履歴書、職務経歴書だけでは伝わらない人柄や志向を企業に伝え、選考通過を後押ししてくれるなど、転職成功のサポートも万全です。

といった人にオススメ！

マイナビAGENT

マイナビAGENTは、20代からの信頼がNo.1の転職エージェントです。

熱意のある担当者によるサポートも評価が高く、中小企業や第二新卒のための独占案件の多さに定評があります。

転職サポートについては、職務経歴書のブラッシュアップや模擬⾯接はもちろん、利⽤回数や期間に制限なく転職相談をすることが可能です。

また、関東圏・関西圏・東海地方の求人が豊富で、20~30代向けのベンチャーから大手まで優良企業の求人を保有しています。

識学キャリア

識学キャリアは、急成長中のベンチャー企業に特化した転職エージェントです。

「識学」という組織コンサルを展開している会社が運営しています。
「識学」は大手企業や有名企業、上場企業などでも導入されており、導入企業は軒並み業績が伸びています。
また、2019年に上場した企業の10%以上は識学を導入しています。

特徴は何といっても紹介先企業との結びつきの強さ。組織コンサルを提供しているぐらいなので、企業の内情は知り尽くしています。そのため、高いマッチング精度が期待できます。

まだまだ相談者の数が少なく、他の転職者と競争しなくて済むので、今スグ登録しておくことをオススメします。